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上海保潔外包公司有哪幾個評價比較好? 2022-06-15
文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://news.iresearch.cn/yx/2020/08/335352.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg"

導語:隨著科技的發展,中國經濟已經呈現出新常態,從平穩發展到高速前進,經濟結構也在無形中被優化升級。在這樣的時代背景下,企業不僅需要有過硬的實力,更需要對政策、勞動力特質的變化有較高的敏銳度,順應時代潮流,做出正確的決策。而靈活用工作為企業應對時代挑戰的一種用工新形式,是企業提高生產效率和用人效率的重要方式。靈活用工的實質就是企業將一些重復性的、非核心的崗位或職能外包,換句話說,就是指企業將某項任務、職能或服務內容轉由第三方來完成。進行崗位外包后,不僅能減輕管理者的工作效率,更可節省用人成本。而保潔作為企業的基礎性崗位,通常會交由外包公司來完成人才輸入。喔趣科技靈活用工作為可以為企業提供一體化人才服務的平臺,成為很多企業的首選。喔趣科技靈活用工平臺從企業用工實際出發,搭載大數據技術,不僅將企業內部的勞動力管理能力和外部的柔性的勞動力供應鏈打通,還能對未來的勞動力需求進行預測,讓企業的按需用工有據可依,快速提升社會化供給、社會化用工的比例,解決企業在突增、巔峰期、季節性方面的用工荒問題,保證業務正常經營。該平臺還可根據企業的實際情況制定用人需求,附有400萬人力池,可在4小時內為企業找到最合適的員工,管控人力成本。同時,還涵蓋了人事流程管理、多種排班模式設定、考勤規則與薪酬賬套方案靈活配置、審批工作流程自動化等多個場景,對于大中型企業也同樣適用。除此之外,還能為企業提供更加豐富的功能應用,進一步提高系統操作的易用性、可操作性與人性化程度,致力于幫助企業適應新的環境要求,實現業務變革和效率提升。科技的不斷推動,企業發展要求也越來越高。現代企業間的競爭,也體現在數字化領域。相信在不久之后,企業將會向數字化轉型。具有一體化人才管理服務的喔趣科技靈活用工平臺既可以幫助企業升級轉型,又能管控人力輸出,應對時代挑戰。相信在未來會有越來越多的企業選擇這一平臺,滿足靈活用工新需求。(文章為作者獨立觀點,不代表艾瑞網立場)資訊新聞互聯網網絡科技研究數據

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